知識創新顧問 ─ 陳永隆博士2006年全新企業內訓課程
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課程主題 |
課程大綱 |
時數 |
備註 |
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知識價值鏈 系列 (8 hrs) |
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主題一:創造人生亮麗的交叉點 |
Ø 邁入下一個社會─知識社會 Ø 生命處處充滿驚奇的交叉點 Ø 參與人群網絡的分享與交流 Ø 跨出自己熟悉的知識領域 Ø 學習具神奇魔力的電腦科技 Ø 如何點燃生命交叉點的火花 |
2 hrs |
清涼音文化事業有聲書,預計於2006 年中錄製、2006年底出版 |
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主題二:發掘心中的成功智慧 |
Ø 新龜兔賽跑故事的省思 Ø 從多元智慧看到自己的價值 Ø 人生價值的相對論 Ø 如何找出個人的優勢? Ø 如何掌握社會的趨勢? Ø 發揮優勢、迎接趨勢必勝秘訣 |
2 hrs |
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主題三:知識經濟的小故事、大未來 |
Ø 要努力,也要省力 Ø 什麼是知識經濟? Ø 知識經濟的小故事 Ø 新思維、新工具、新流程 Ø 知識經濟也可以DIY Ø 知識經濟開創新人生 |
2 hrs |
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主題四:知識經濟時代親子教育新主張 |
Ø 打造能力?打造強項? Ø 讓孩子有獨立思考的能力 Ø 給孩子跌倒的機會 Ø 每個進展都是掌聲 Ø 人格教育的重要 Ø 親子互動新模式 |
2 hrs |
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知識地圖 系列 (12 hrs) |
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主題一:文件管理導入流程 |
Ø 從後知識經濟趨勢談起 Ø 下一個社會─知識社會 Ø 交會點創新與知識工作者 Ø 知識地圖與KM三寶 Ø 檔案管理與知識管理 Ø 文件管理實施流程總覽 Ø 文件分類與文件提供(索引卡) Ø 文件審核標準與流程 Ø 文件分享與權限設定 Ø 文件應用與安全機制 Ø 知識分享的策略 Ø 文件管理案例分享 Ø 文件管理導入常見問題 |
3 hrs |
資策會教育訓練處數位教材,已於 2006 年初出版 |
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主題二:知識社群經營技巧 |
Ø 從入口網站的現況看社群發展趨勢 Ø Yahoo/奇摩知識+與部落格現象 Ø 認識網路社群 Ø 資料庫在網路社群的應用 Ø 認識學習社群 Ø 認識知識社群 Ø 全球卓越知識企業的知識社群 Ø 知識社群負責人工作守則與經營技巧 Ø 知識社群的經營與運作秘訣 Ø 知識社群激勵措施與績效評估 Ø 知識社群經營實務經驗分享 Ø 知識社群經營常見問題 |
3 hrs |
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主題三:專家黃頁績營實務 |
Ø 迎接處處是專家的年代 Ø 何謂「專家黃頁」? Ø 專家黃頁建置策略 Ø 專家名單盤點方法 Ø 專家黃頁資訊系統 Ø 隱性經驗傳承方法與技巧 Ø 建立知識工作者認證制度 Ø 專家黃頁與隱性經驗傳承 Ø 專家黃頁與文件管理整合 Ø 專家黃頁與知識社群整合 Ø 專家黃頁建置實務經驗分享 Ø 專家黃頁建置常見問題 |
3 hrs |
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主題四:知識管理績效評估 |
Ø 從價值管理談起 Ø 平衡計分卡與多元智慧 Ø 知識管理的核心與評估重點 Ø 知識管理流程設計與量化指標 Ø 知識管理績效衡量方法 Ø 知識管理績效評估案例 Ø 何謂「知識價值鏈」? Ø 知識價值鏈績效評估案例 (一) Ø 知識價值鏈績效評估案例 (二) Ø 知識管理激勵措施策略 Ø 知識管理激勵措施案例 Ø 知識管理績效評估與激勵措施常見問題 |
3 hrs |
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科學人 系列 (8 hrs) |
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主題一:科學人看台灣創新力 |
本系列課程以科學人的角度,透過宇宙萬物的法則與定律,觀察知識經濟、企業經營與人生百態,藉由共讀、分享與思考,引領學員活出自信、看見未來。 |
2 hrs |
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主題二:科學人看知識經濟 |
2 hrs |
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主題三:科學人看企業管理 |
2 hrs |
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主題四:科學人帶你看見未來 |
2 hrs |
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知識管理與協同創新 |
Ø 知識經濟趨勢篇 Ø 知識管理基礎篇 Ø 知識管理導入篇 Ø 知識地圖應用篇 Ø 知識協同創新篇 Ø 跨領域創新研究 Ø 期末成果發表篇 |
54 hrs |
實踐大學企業創新發展研究所課程 |
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跨領域心靈創新工程 |
Ø 如何培養跨領域思考? Ø 何謂心靈創新? Ø 打開心靈創新的潘朵拉 Ø 培育心靈創新的種子 Ø 打開心靈創新的陽光之門 Ø 心靈創新改造工程 Ø 分組與實務演練 |
12 hrs |
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知識部落格的發展趨勢 |
Ø 認識部落格 Ø 部落格的種類與特色 Ø 個人部落格的發展現況 Ø 商業部落格的發展現況 Ø 知識部落格的發展現況 Ø 知識部落格的規劃與經營技巧 Ø 知識部落格在知識型企業的應用方式 |
6 hrs |
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知識管理成功關鍵因素100則 |
Ø 六個成功關鍵因素 Ø 100個自問自答解析 Ø 策略規劃面8問8答 Ø 組織人員面10問10答 Ø 推動流程面33問33答 Ø 知識內容面29問29答 Ø 資訊科技面10問10答 Ø 分享文化面10問10答 |
6 hrs |
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知識整合與協同創新應用 |
Ø 知識整合之路 Ø 知識整合行動矩陣 Ø KM 與網路化 (I) 整合 Ø KM 與電子化 (E) 整合 Ø KM 與虛擬化 (V) 整合 Ø KM 與知識化 (K) 整合 Ø KM 與行動化 (M) 整合 Ø KM 與即時化 (N) 整合 Ø 以 KM 為基礎的專案管理 Ø 以 KM 為基礎的數位學習 Ø KM 與人力資源整合系統 Ø 打通 KM 與研發創新之路 Ø 由策略地圖觀點看讀書會 Ø KM 與平衡計分卡整合 Ø KM 與知識價值鏈 Ø 協同合作與協同商務 Ø 協同知識分享 Ø 協同供應鏈運作 Ø 協同顧客服務體系 Ø 創造力、發明與創新 Ø 麥迪西效應與交會型創新 Ø 成為創新型的知識工作者 Ø 創新價值鏈 |
6 hrs |
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學習型組織與知識管理 |
Ø 知識經濟的小故事、大未來 Ø 打通知識與創新的學習之路 Ø 善用群眾的智慧與思考的力量 Ø 知識經濟與知識管理 Ø 知識螺旋與知識地圖 Ø 學習型組織與交會型創新 Ø 結論─做個快樂的知識工作者 |
6 hrs |
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新經濟、新趨勢、新優勢 |
Ø 從新經濟、知識經濟的趨勢談起 Ø 即時經濟與後知識經濟的特色 Ø 迎接扁平化的新世界 Ø 消失的辦公室 Ø 跨領域思考的技術 Ø 創新訓練與協同優勢 Ø 如何整合優勢、迎向趨勢 |
6 hrs |
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