2005年「後知識經濟時代」─ 知識價值鏈 與 協同創新 系列課程
講師:陳永隆
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課程主題 |
課程大綱 |
時數 |
備註 |
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知識價值鏈導入實務 |
1. 知識管理願景、目標與策略設定技巧 2. 知識螺旋與知識管理 3. 認識知識地圖與知識流動方式 4. 知識管理的核心任務與評估重點 5. 知識管理流程設計與量化指標 6. 知識管理績效衡量方法 7. 從波特的價值鏈談起 8. 當價值鏈碰上平衡計分卡與80/20法則 9. 知識價值鏈模型建立 10. 知識價值鏈規劃與評估機制建立 11. 關鍵價值鏈與最佳價值鏈的應用 12. 如何應用知識價值鏈取得競爭優勢 |
12-14 |
全球獨家課程 |
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知識創新與協同合作 |
1. 打開知識與創新的連結之路 2. 檢驗企業與個人的創新指數 3. 後知識經濟的虛擬工作網路 4. 認識協同合作與虛擬團隊 5. 企業協同合作規劃與導入實務 6. 迎接行動大未來─消失的辦公室 |
6-7 |
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行動辦公與虛擬工作團隊 |
1. 行動辦公的過去、現在與未來 2. 行動辦公的基礎─虛擬團隊與協同合作 3. 虛擬團隊組織與運作技巧 4. 行動辦公室規劃策略與導入實務 5. 行動時代動態領導人的特質 6. 迎接行動大未來─消失的辦公室(案例分享) |
6-7 |
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學習型組織與知識管理 |
1. 認識下一個社會─知識社會 2. 從第五項修練談學習型組織 3. 知識管理與知識螺旋 4. 知識管理與人力資源管理 5. 建立以知識管理為基礎的學習型組織 6. 企業導入知識管理的規劃策略(組織、流程與技術) 7. 知識管理成功案例分享 |
6-7 |
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「知識管理整合實務」系列課程
講師:陳永隆
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課程主題 |
課程大綱 |
時數 |
備註 |
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專案管理與知識管理整合實務 |
1. 專案管理基礎介紹 2. 數位化專案管理(e-PM)的核心流程 3. 知識管理與知識地圖 4. 知識螺旋與知識流動 5. 建立以知識管理為基礎的專案管理 6. 專案管理與知識管理整合應用案例 |
6-7 |
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人力資源管理與知識管理整合實務 |
1. 人力資源管理基礎介紹 2. 數位化人力資源管理(e-HRM)的核心流程 3. 知識管理與知識地圖 4. 知識螺旋與知識流動 5. 建立以知識管理為基礎的人力資源管理 6. 人力資源管理與知識管理整合應用案例 |
6-7 |
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顧客關係管理與知識管理整合實務 |
1. 顧客關係管理基礎介紹 2. 數位化顧客關係管理(e-CRM)的核心流程 3. 知識管理與知識地圖 4. 知識螺旋與知識流動 5. 建立以知識管理為基礎的顧客關係管理 6. 顧客關係管理與知識管理整合應用案例 |
6-7 |
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電子商務與知識管理整合實務 |
1. 電子商務基礎介紹 2. 電子商務導入的核心流程 3. 知識管理與知識地圖 4. 知識螺旋與知識流動 5. 建立以知識管理為基礎的電子商務系統 6. 電子商務與知識管理整合應用案例 |
6-7 |
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企業e化與知識管理整合實務 |
1. 企業e化基礎介紹 2. 企業e化導入的核心流程 3. 知識管理與知識地圖 4. 知識螺旋與知識流動 5. 建立以知識管理為基礎的企業e化系統 6. 企業e化與知識管理整合應用案例 |
6-7 |
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「知識管理規劃與導入實務」系列課程
講師:陳永隆
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課程主題 |
課程大綱 |
時數 |
備註 |
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知識盤點與知識地圖建立 |
1. 知識盤點基礎介紹 2. 知識盤點與知識地圖 3. 知識盤點實施流程設計 4. 知識盤點經驗分享 |
3-4 |
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文件管理規劃與導入實務 |
1. 檔案管理基礎 2. 檔案管理與文件管理 3. 文件管理規劃流程 4. 文件價值審核與應用 5. 文件管理經驗分享 |
3-4 |
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知識社群規劃與導入實務 |
1. 認識網路社群、知識社群 2. 知識社群的經營與運作秘訣 3. 知識社群實施成效評估方法 4. 知識社群實務經驗分享 |
3-4 |
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知識分享與最佳實務學習 |
1. 知識分享的機制 2. 如何突破知識分享的瓶頸 3. 全球最卓越企業的知識分享機制 4. 知識流動學 5. 知識分享之美 |
3-4 |
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知識管理績效衡量與激勵措施 |
1. 知識管理流程設計與量化指標 2. 知識管理績效衡量方法 3. 知識價值鏈規劃與實務 4. 知識管理的激勵措施策略 |
3-4 |
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